Historie

Die ASO wurde von Dr. Peter Battistich gegründet. 1985 wurde im Arbeitskreis Supervision des ÖAGG der Name Akademie für systemisches Coaching und Organisationsberatung für eine Arbeitsgemeinschaft entwickelt, in der Dr. Peter Battistich mitgearbeitet hat. Einladungen von Steve de Shazer und anderen bekannten Persönlichkeiten als Trainer haben das Interesse an systemisches Arbeiten und Ausbildung gehoben.

Ab 1994 bot die ASO (Akademie für Systemisches Coaching und Organisationsberatung) mit Peter Battistich als Lehrgangsleiter und Inhaber systemische Coachingausbildung an. Dazu wurde beispielsweise Coaching „Alter Wein in neuen Schläuchen?“ mit Universitätsprofessor Dr. Uwe Grau, Dr. Niki Harrarmach und anderen namhaften ReferentInnen angeboten. Später ab 1996 waren unter anderem Prof. Dr. Hannes Brandau, Graz, Mag. Mattias Weyrer, Connecta, Mag. Juliane Kleibel-Arbeithuber, Institute für systemische Familientherapie, Dr. Gunther Schmidt GasttrainerInnen.

Unternehmensübergabe und Umorganisation 2011
Mit 1. September 2011 übernahm die ASO & WiLAk GmbH die Lehrgänge (Wechsel der Unternehmensform von Einzelunternehmung in GmbH) mit Geschäftsführerin und Eigentümerin Frau Mag. Renate Strommer.

Weiterentwicklung
Wir fokussieren uns grundsätzlich unter Berücksichtigung der wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklungen auf herausfordernde Themen der Zukunft, um so langfristig die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden zu decken und den heutigen Qualitätsstandards zu entsprechen.
Aktuelle Beispiele herausfordernder Themenschwerpunkte sind Organisationsentwicklung und Coaching im Spannungsfeld von persönlichem und organisationalem Burnout, wie auch Teamcoaching und Führungskräftecoaching im Themenfeld belasteter oder als schwierig wahrgenommenen Mitarbeiter.

2023 Beendigung der ASO & WiLAk GmbH und dem damit verbundenen Ausbildungsbetriebs.

ASO steht seit ihrem Entstehen für eine Auseinandersetzung mit einem systemisch-konstruktivistischen Arbeitsansatzes in der Entwicklungsbegleitung von Führungskräften und Organisationen. In diesem Sinn liegt der Fokus 2023 auf der Veröffentlichung des Fachbuchs „Wirksamkeit von Führung und Selbstführung in veränderlichen Zeiten“ mit dem Untertitel: Der Führungs-Tetraeder® – ein systemisches Coaching- und Beratungsmodell“.