Akademie für systemisches Coaching und Organisationsberatung

Mag.Tamas Kovacs Systemischer Coach und Projekt Management Berater

Statement zur Ausbildung:
Eine gute Ausbildung lässt sich unter anderem daran erkennen, dass man nach dem Abschluss die erlernten Methoden in der Praxis umsetzen kann. Die Ausbildung zum Systemischen-Coach hat mich nicht nur mit einem praktischen Werkzeugkasten mit anwendbaren Methoden ausgerüstet, sondern hat mich auch mit der nötigen Selbstsicherheit zu deren Anwendung bewaffnet.

Beim Coaching bietet sich reichlich Freiraum für Intuition, wenn einmal Prozesssicherheit und Techniken verinnerlicht sind.

Dazu haben sich neben den Seminaren auch die anderen Zutaten nützlich erwiesen. Ich kann immer noch in der Erinnerung rufen, wie mich einige Einzelcoachings, Einzel- und Gruppensupervisionen und Übungsabende und nicht zuletzt all die Sitzungen mit den Praxiskunden auf meinem Weg bereichert hatten. Die Diplomarbeit schien mir zunächst eine lästige Aufgabe. Aber nach einem Reframing wurde daraus eine angebotene Möglichkeit zur Reflexion. Und tatsächlich, habe ich dann für mich selber darin festgehalten wie und wohin ich mich als Coach entwickelt habe, und wie ich gerade über die einzelnen Methoden denke. Ich sehe somit meine Diplomarbeit als eine Momentaufnahme, die Entwicklung geht ja weiter.

Persönlichkeitsentwicklung ...
...gehört zum Programm. Geht ohne die nicht. Was mich bei Coaching anspricht ist das tiefe Respekt vor dem Menschen und die Coaching-Haltung Kunden in Augenhöhe zu behandeln.

Meine Praxis-Erfahrungen untermauern, dass jeder von uns sein/ihr eigenes Welt schafft, ja, samt Problemen. Das Verständnis für die zirkuläre Wechselwirkungen haben Konflikte ins neue Licht erscheinen und die Arbeit mit meinen eigenen inneren Anteilen hat zu tiefen Erkenntnissen geführt. Die zu verstehen und zu versöhnen hat bei mir große versteckte Energien freigesetzt.

Umsetzung im Berufsleben:
Projektarbeit wie auch Coaching ist Zielarbeit. Bei der Erarbeitung von Zielen oder Ableitung aus Strategien lassen sich systemische Werkzeuge effektiv einsetzen. Ich bediene mich nicht nur bei meiner Beratungsterminen von Coaching-Methoden sondern biete auch Coaching-Sitzungen an.

Meine gestiegene Konfliktfestigkeit und Verständnis für gruppendynamische Prozesse haben sich bei der Begleitung von Manager und Projektteams mehrmals als nützlich erwiesen.

Spezialisierung:
Projektmanagement-Beratung, Team-Coaching, Coaching von Führungskräften und Nachwuchsführungskräften, Outdoor-Training zur Persönlichkeitsentwicklung und Perspektivenwechsel

Diplomarbeit: 2016 - Darstellung eines Coaching Prozesses im Systemischen Coaching

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